⬅️ Spolupráce
Spolupráce je víc než práce vedle sebe. Je to umění dýchat společně – v rozdílnosti, v tempu, v tichu i v činu.
🧭 Umístění v systému 3AXIS®
Spolupráce patří k ose tvaru – hranaté/logické (vpravo). Ukazuje se ve struktuře vztahů, ve schopnosti vytvářet jasné hranice a pravidla, která drží tým pohromadě.
✍️ Proč je důležité o tom mluvit
Spolupráci si často pleteme s výkonností. Nebo s přizpůsobením se. Ale skutečná spolupráce není o tom, kdo má pravdu, ale o tom, co nás drží spolu i ve chvíli, kdy se neshodneme.
🤝 Jak s tím slovem pracujeme ve firmách
Ve firmách vidíme buď přílišnou samostatnost, nebo nezdravou závislost. Typické jsou dvojice, které „táhnou tým“, ale pak se vyčerpají, protože nejsou opečované vztahy uvnitř.
Neverbálně: poznáme spolupráci podle kontaktu očí, otevřeného postoje, mírného přiklonění – a také podle schopnosti ztišit se a dát prostor druhému.
Chybou: je domněnka, že spolupráce „se nějak stane“ – potřebuje péči jako jakýkoli jiný vztah.
Co pomáhá: proměna začíná u pravidel důvěry a bezpečí.
🌿 Jak se to dotýká jednotlivce
Nedostatek spolupráce vede k uzavření těla, například zkřížené ruce, pohled stranou, stažené rty.
Image: se mění buď na „osamělého hrdinu“, nebo na „neviditelného člena týmu“.
Spolupráce není ztráta identity. Je to propojení, které dává smysl.
🧰 Otázka k zamyšlení / Cvičení do těla
Jak vnímáš komunikační styl lidí kolem sebe – kolegů či klientů? Zkus si při další interakci všímat nejen toho, co říkají, ale i JAK to říkají – tón hlasu, mimika, tempo řeči, držení těla. Jaký dojem v tobě zanechávají jejich slova, gesta i oblečení? Jak ovlivňují tvou ochotu spolupracovat?
Cvičení do těla:
▪️Sedni si nebo se postav rovně, s nohama pevně na zemi.
▪️Zaměř pozornost na ruce – jsou uvolněné, nebo napjaté? V klíně, na stole, svírají něco?
Polož si otázku: „S kým dnes (nebo naposledy) spolupráce drhla?“
▪️Představ si tu osobu, její gesta, hlas, výraz, styl.
▪️Zatni na chvíli jednu ruku v pěst – a vnímej ten pocit, napětí.
▪️Poté ruku pomalu otevři a nech dlaň volně spočinout na stehně nebo stole.
▪️Druhou rukou udělej totéž. Vnímej rozdíl.
▪️Co se změnilo ve tvém těle, dechu, postoji k tomu člověku?
▪️Jak vypadá otevřená spolupráce – i ve tvých dlaních?
📌 Cílem není hrát roli, ale dát tělu možnost projevit zájem a důvěru. Někdy stačí jeden mikro-výraz, aby se spolupráce změnila.
Cítíš, že spolupráce ve vašem týmu drhne – nebo že se na tebe vždy všechno navalí? Napiš mi. Prozkoumáme spolu, kde se dá přenastavit rytmus: 📧 zachar@pei.cz
